Microsoft đề xuất gói nghỉ việc tự nguyện cho 60.000 nhân viên

Microsoft đang đưa ra Thỏa thuận Nghỉ việc Tự nguyện (VEO) cho khoảng 60.000 nhân viên, chiếm khoảng một phần tư lực lượng lao động của hãng, trong chương trình mua lại hợp đồng thứ hai trong năm nay. Đề xuất này được thông báo trong một bản ghi nhớ từ Giám đốc Nhân sự Amy Coleman, bao gồm nhân viên từ cấp độ 70 trở xuống tại các nhóm tham gia ở Mỹ, Canada, Anh và Ấn Độ. Mức giới hạn này chạm tới các tổng quản lý và một số phó chủ tịch, nhưng không bao gồm các phó chủ tịch tập đoàn, đồng thời tuổi tác, thâm niên hay hiệu suất làm việc không phải là yếu tố quyết định. Gói hỗ trợ tương đương với mức trợ cấp thôi việc tiêu chuẩn, với lương cơ bản gắn liền với thâm niên và cấp bậc, tiếp tục quyền vesting cổ phiếu, bảo hiểm y tế trong một khoảng thời gian cố định và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp. Nhân viên có thời hạn đến tuần đầu tiên của tháng 12 để đưa ra quyết định.

Bà Coleman cho biết đề xuất này mang đến cho các nhân viên đủ điều kiện "một lựa chọn mới để thực hiện quá trình chuyển đổi đó ngay bây giờ với sự hỗ trợ". Tuy nhiên, không phải mọi nhóm đều tham gia. Các bộ phận kinh doanh và một số nhóm kỹ thuật cũng như tập đoàn đứng ngoài cuộc, và vẫn chưa rõ bộ phận Xbox có nằm trong danh sách hay không, một mảng mà CEO Satya Nadella gần đây gọi các đợt cắt giảm đang diễn ra là "thật tuyệt khi thấy". Microsoft cho biết chương trình này không phải là dấu hiệu cho thấy hãng cần ít người hơn, cũng không phải là sự thay thế cho việc sa thải, điều mà hãng chưa loại trừ. Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện vào mùa xuân chứng kiến khoảng 30% trong tổng số khoảng 8.750 nhân viên Mỹ đủ điều kiện chấp nhận, và bà Coleman sau đó cho biết điều này đã làm giảm quy mô đợt sa thải hồi tháng 7 vốn ảnh hưởng đến khoảng 4.800 lao động.

Microsoft sẽ báo cáo thu nhập hàng quý vào ngày 28 tháng 10, điều này có thể làm sáng tỏ chi phí của đề xuất này. Công ty kỳ vọng sẽ có ít người nhận lời hơn trong lần này, vì vậy nếu tỷ lệ tham gia ở mức thấp, sẽ không có gì ngạc nhiên khi thấy các đợt cắt giảm bổ sung trong thời gian tới, ngoài 3.200 việc làm tại Xbox đã được lên kế hoạch cắt giảm từ nay đến năm tài chính 2027.