Microsoft tung chương trình tự nguyện rời công ty cho khoảng 60.000 nhân viên

Microsoft đang cung cấp cho khoảng 60.000 nhân viên tùy chọn tham gia vào chương trình rời đi tự nguyện. Chương trình mới này cho phép các nhân viên đủ điều kiện rời khỏi Microsoft cùng với sự hỗ trợ tài chính và các nguồn lực lập kế hoạch nghề nghiệp.

Một bản ghi nhớ nội bộ từ Giám đốc Nhân sự Amy Coleman đã được gửi vào ngày hôm qua. Bản ghi nhớ đó từ đó đã được chỉnh sửa đôi chút và được Microsoft chia sẻ công khai. CNBC đã chia sẻ thông tin bổ sung về chương trình, bao gồm thực tế là khoảng 60.000 nhân viên Microsoft đủ điều kiện.

Ước tính đã được mở rộng cho các nhân viên đủ điều kiện tại Canada, Ấn Độ, Hoa Kỳ và Vương quốc Anh. Ước tính này áp dụng cho các nhân viên từ cấp độ 70 trở xuống.

"Ước tính này mang lại cho những nhân viên đủ điều kiện, những người có thể đang cân nhắc một tương lai bên ngoài công ty, một lựa chọn mới để thực hiện quá trình chuyển đổi đó ngay bây giờ với sự hỗ trợ. Nó cũng cung cấp cho các tổ chức tham gia một cách khác để điều chỉnh lực lượng lao động của họ cho phù hợp với nhu cầu thay đổi", Microsoft cho biết.

Ước tính này xuất hiện chỉ sáu tháng sau khi Microsoft công bố chương trình nghỉ hưu tự nguyện.

Tính đến ngày 30 tháng 6, Microsoft có khoảng 223.000 nhân viên (theo mẫu 10-K của công ty cho năm 2026). Con số đó có nghĩa là ước tính đã được mở rộng cho khoảng 27% lực lượng lao động của công ty. Tuy nhiên, khó có khả năng tất cả 60.000 nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận được ưu đãi này.

Trong khi Microsoft không đề cập đến việc sa thải trong bài đăng của mình về chương trình ra mắt tự nguyện, những điều đó có thể sắp xảy ra. Microsoft đã công bố chương trình nghỉ hưu sớm vào tháng 4 và sau đó công bố sa thải vào tháng 7. Các công ty có quy mô như Microsoft thường cung cấp cho nhân viên một lối thoát tự nguyện trước khi sa thải.

Tuyên bố đầy đủ của Microsoft

Hôm nay, chúng tôi đang giới thiệu Chương trình Rời đi Tự nguyện (VEO) mới cho các nhân viên đủ điều kiện trong các tổ chức tham gia. Ước tính này mang lại cho những nhân viên đủ điều kiện, những người có thể đang cân nhắc một tương lai bên ngoài công ty, một lựa chọn mới để thực hiện quá trình chuyển đổi đó ngay bây giờ với sự hỗ trợ. Nó cũng cung cấp cho các tổ chức tham gia một cách khác để điều chỉnh lực lượng lao động của họ cho phù hợp với nhu cầu thay đổi.

Chương trình Rời đi Tự nguyện phản ánh một phần quan trọng trong cách chúng tôi phát triển cách tiếp cận thay đổi của mình: tạo ra sự linh hoạt lớn hơn và, nếu có thể, nhiều cách hơn để nhân viên định hình chương trình tiếp theo của họ. Điều này dựa trên những gì chúng tôi đã học được vào đầu năm nay thông qua Chương trình Nghỉ hưu Tự nguyện.

Những điều nhân viên nên biết

Ước tính này sẽ có sẵn cho các nhân viên đủ điều kiện trong các nhóm tham gia ở Canada, Ấn Độ, Vương quốc Anh và Hoa Kỳ ở cấp độ 70 trở xuống. Đây là một chương trình tự nguyện có thời hạn, mang lại cho những người đủ điều kiện cơ hội rời khỏi Microsoft với sự hỗ trợ tài chính và các nguồn lực lập kế hoạch nghề nghiệp. Một số tổ chức đang cung cấp Chương trình Rời đi Tự nguyện và một số thì không. Sự tham gia thay đổi dựa trên ưu tiên của từng doanh nghiệp, cam kết của khách hàng và nhu cầu lực lượng lao động.

Nhân viên đủ điều kiện sẽ nhận được một email có liên kết đến chi tiết Chương trình Rời đi Tự nguyện của họ trong vài giờ tới.

Nhìn về tương lai

Chương trình Rời đi Tự nguyện là một chương trình mới đối với chúng tôi. Chúng tôi sẽ học hỏi từ nó. Đồng thời, chúng tôi sẽ tiếp tục giúp mọi người tập trung vào công việc quan trọng nhất, xây dựng các kỹ năng mới và, nếu có ý nghĩa, tìm kiếm các cơ hội mới trên khắp Microsoft. Không có cách tiếp cận một kích thước phù hợp cho tất cả mọi đội ngũ hoặc mọi nhân viên. Đây là một số cách chúng tôi đang cố gắng đáp ứng các nhu cầu kinh doanh khác nhau trong khi tiếp tục tạo ra cơ hội cho người dân của chính mình phát triển và đóng góp.

Lời hứa của tôi là tiếp tục cung cấp sự rõ ràng, lắng nghe và học hỏi và tiếp tục cải thiện.

Cảm ơn bạn vì tất cả những gì bạn tiếp tục làm cho khách hàng của chúng tôi, Microsoft và cho nhau.