Mảng Xbox của Microsoft lại trượt chỉ tiêu thưởng điều hành năm thứ 5 tính từ 2020

Bộ phận Xbox của Microsoft đã không đạt được mục tiêu hiệu suất gắn liền với tiền thưởng của giám đốc điều hành lần thứ năm trong vòng sáu năm qua. Các giám đốc điều hành hàng đầu của Microsoft, nhóm bao gồm CEO Satya Nadella và CFO Amy Hood, đã có một chỉ số liên quan đến Xbox trong gói lương của họ kể từ năm 2020. Theo Game File , qua tài liệu ủy quyền mới của Microsoft được nộp vào ngày 21 tháng 10, mục tiêu tài chính năm 2026 là tăng trưởng 4.3% về doanh thu nội dung và dịch vụ Xbox. Thay vào đó, doanh thu đó đã giảm 6% theo thước đo bồi thường, trong khi các điểm nổi bật trong kinh doanh của chính ủy quyền cho thấy mức giảm là 5%. Sự trượt dốc này đánh dấu một năm khó khăn đối với bộ phận, nơi chứng kiến doanh thu sụt giảm và sau đó công bố kế hoạch sa thải 3.200 nhân viên như một phần của quá trình tái thiết kéo dài một năm.

Bản thân chỉ số mục tiêu đã thay đổi qua các năm. Ban đầu nó là mức tăng trưởng số lượng người đăng ký Game Pass, mà Xbox đã bỏ lỡ vào năm 2021 và 2022, sau đó chuyển sang tăng trưởng doanh thu nội dung và dịch vụ vào năm 2023, mà Xbox đã bỏ lỡ vào năm đó và một lần nữa vào năm 2024. Năm tài chính 2025 là ngoại lệ duy nhất, với việc Xbox tăng doanh thu đó chỉ dưới 15% so với mục tiêu hơn 14%. Tất nhiên, mục tiêu của Xbox chỉ là một phần nhỏ trong gói lương. Tổng mức thù lao của Nadella cho năm tài chính 2026 vào khoảng 90.6 triệu USD, giảm so với mức khoảng 96.5 triệu USD của một năm trước đó, mặc dù hồ sơ không đổ lỗi cho việc sụt giảm đó là do Xbox. CEO Asha Sharma đã phủ nhận những tin đồn về việc thoáiinvest và cho biết Microsoft sẽ áp dụng tầm nhìn dài hạn, vì vậy, việc kỳ vọng quá trình xoay chuyển tình thế sẽ mất nhiều hơn một năm tài chính là điều hợp lý.